新入社員雇用につき、労働保険（雇用・労災）と社会保険の手続きが必要になりました。

８月のお盆中から始まったハローワークでの求人で、一人雇用することになりました。

パチパチパチパチ

とりあえず、もろもろの加入手続きをしないといけません。

・・・ということでリアルタイムで手続きを書き連ねていこうと思っています。
で、やること一覧をここに書きます！


◯ 労働保険加入
　雇用・労災保険に加入します。
　
　うちの場合、初めての従業員ですので「労働保険保険関係成立届」が先です。
　労働基準監督暑へ労働保険保険関係成立届提出する！

　その後、ハローワークに届け・・・

　なんかまどろっこしい！！
　とりあえず、このあたりに書いてある。リーフレット

　明日、福岡市役所で打ち合わせなのでその帰りに「福岡中央労働基準監督署」寄って聞いちゃう。

◯社会保険
　厚生年金保険　健康保険に加入します。

　直接は関係ないのだけど、給与の計算で役立ちそうな
　厚生年金保険とかの計算サイトがありました。
　厚生年金保険の計算 | 高精度計算サイト
　これ便利〜

　加入の方は「健康保険（協会けんぽ）・厚生年金保険の資格取得及び配偶者等の手続き」が詳しいです。

　こちらの書類を用意しましょう！→健康保険・厚生年金保険適用関係届書・申請書一覧

　こっちはなんとかすぐ出来そう・・・


◯若者チャレンジ訓練開始届
　
　今回の雇用は「若者チャレンジ訓練」の摘要を受けるためきちんと訓練を実施します。
　まずは「開始届」を出します。

　きちんとやらないとダメです。

◯ハローワークへの返信FAX

　今回、はじめてJOBカードというものを拝見しました。
　それはともかくハローワークからの紹介を頂いておりましたので
　返信FAXを返しました。

　「採用しました」というところに◯付けて。

とりあえずこんなものかなぁ。
思い出したら追記する・・・ってことで。

PC購入とかは苦じゃないのにこういう手続モノはメンドクサイですね。

頑張りまっす！